Passerelle pour l’Emploi et IDEA Récompensés aux Trophées de l’Insertion du MEDEF Loire-Atlantique

Lors de la 18ème cérémonie des trophées de l’insertion organisée par le MEDEF Loire-Atlantique, Passerelle pour l’Emploi en collaboration avec le Groupe IDEA, ont gagné un trophée dans la catégorie « Partenariat avec le secteur protégé ». Cette reconnaissance souligne l’engagement et l’impact significatif de ces équipes dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Cette victoire est le fruit d’un travail acharné et d’une collaboration exemplaire. Depuis six mois, l’ESAT de Transition de Passerelle pour l’Emploi a mis en place un atelier externalisé au sein de l’entreprise Groupe IDEA, offrant des opportunités professionnelles à 7 candidats.

Nous tenons à féliciter chaleureusement toutes les équipes impliquées pour cette belle collaboration. Leur travail a non seulement changé la vie des candidats qu’ils accompagnent, mais a également contribué à façonner une société plus inclusive.

Des cadeaux qui racontent une histoire

L’Adapei sera pour la première fois sur l’autre Marché de Noël de Nantes (quartier Bouffay) du 01 au 23 Décembre prochains !  
 
Nous serons sur un chalet avec notre partenaire “La Cabane à Spiruline” qui travaille régulièrement avec l’ESAT de Chaumes-en-Retz, notamment pour conditionner leurs produits.  
 
Venez nous retrouver au chalet pour découvrir les divers produits et gourmandises de notre boutique solidaire : cookies antigaspi, terrines, jus de pomme, chocolats ou encore nichoirs… Tous ces produits sont réalisés par des personnes en situation de handicap et travaillant en ESAT. 

Dans chaque cadeau que vous trouverez ici, il y a bien plus qu’un objet : il y a une histoire de courage, d’autonomie et de détermination. Fabriqués dans les ateliers d’ESAT par des personnes en situation de handicap, nos produits incarnent l’esprit de solidarité et d’inclusion. En choisissant ces cadeaux, vous soutenez également l’économie locale. La grande majorité de nos partenaires sont des entreprises de proximité, et notamment des ESAT, qui représentent 98% de nos fournisseurs. De plus, avec des fournisseurs majoritairement locaux et engagés dans une démarche de certification Bio, nous assurons un impact bénéfique et respectueux sur notre environnement.

En offrant un de ces cadeaux, vous offrez bien plus qu’un présent : vous partagez une histoire, un engagement pour une société plus inclusive et solidaire. Alors faites plaisir à vos proches avec des cadeaux qui racontent notre histoire !

Pour en savoir sur les horaires et comment s’y rendre à L’Autre Marché :

👉 https://metropole.nantes.fr/infonantes/agenda/59224-lautre-marche

Opération brioches 2023 : Merci !

L’Opération Brioches de cette année a été un éclatant témoignage de générosité et de solidarité. Avec 26 331 brioches vendues, nous avons non seulement atteint mais dépassé nos objectifs, reflétant l’engagement profond de notre association envers les personnes accompagnées. 

Chaque brioche vendue dans les grandes surfaces, sur les marchés, et surtout dans les entreprises – où 5 497 douceurs ont trouvé preneurs – représente bien plus qu’une simple pâtisserie : c’est un geste de soutien, un acte qui contribue directement à l’amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. À vous tous qui avez ajouté une brioche à vos achats, nous vous adressons notre gratitude la plus sincère. 

L’âme de cette opération réside dans l’enthousiasme et le dévouement des bénévoles, des personnes accompagnées et des professionnels. Leur investissement dans la vente des brioches est la clé de cette réussite. Ils ont donné de leur temps, partagé leur énergie et offert leurs sourires. 

L’intégralité des bénéfices récoltés sera allouée au financement de projets concrets en faveur des personnes accompagnées par l’Adapei. Ces initiatives, sélectionnées pour leur impact significatif, visent à améliorer la qualité de vie et l’autonomie de notre public. 

Spectacle de Beatbox par les professionnels des ESAT de Rezé et Orvault

L’Adapei de Loire-Atlantique est heureuse de présenter le spectacle de beatbox des ESAT d’Orvault et Rezé le 1er décembre 2023, marquant la clôture d’un atelier financé par l’ARS et la DRAC. Cet événement, impliquant des travailleurs de nos ESAT d’Orvault et de Rezé, se tiendra au théâtre de la Gaudinière à Orvault à 20h.

Cette représentation, située au 37 Avenue de la Ferrière, Orvault, s’inscrit dans le cadre de la Semaine du Handicap. Elle vise à mettre en avant les talents et les compétences développés par les participants au cours de l’atelier. Le spectacle sera suivi de la projection du film « Hors Normes », enrichissant la soirée d’une perspective cinématographique sur le handicap.

Les billets, au tarif de 4€ pour le spectacle et le film, sont disponibles dès maintenant. Pour les réservations, veuillez cliquer ici https://www.helloasso.com/associations/association-cinecens/evenements/cinecens-saison-2022-2023 

L’Adapei de Loire-Atlantique s’engage à promouvoir l’inclusion et à valoriser les talents de chacun.

Spectacle de danse “Une parenthèse“

La Résidence Sévria de Vertou, alliant foyer d’hébergement, foyer de vie et accueil de jour, est fière de s’associer avec la compagnie Résonnance pour vous présenter « une parenthèse », une représentation de danse 

Rendez-vous le vendredi 1er décembre 2023 à l’Espace culturel « Cour et Jardin » à Vertou, avec deux représentations prévues à 15h00 et 20h00. 

Cette représentation, chorégraphiée par Marie-France ROY, mettra en scène 11 danseurs, dont 7 résidents de l’association et 4 professionnelles. C’est une opportunité de voir les résidents s’exprimer sur scène.

 

Assurez-vous de réserver vos places en appelant au 02 40 50 09 51 ou par e-mail à t.cormerais@adapei44.asso.fr.

 

Ensemble, valorisons le talent et la créativité des résidents ! 

Nous espérons vous y voir nombreux pour célébrer et soutenir les résidents dans cette aventure artistique. 

Rejoignez-nous : Job Dating au Foyer d’Accueil Médicalisé – Maison d’Accueil Spécialisée Diapason

Rejoignez-nous à l’Adapei de Loire-Atlantique pour notre job dating au Foyer d’Accueil Médicalisé – Maison d’Accueil Spécialisée Diapason le vendredi 24 novembre, de 15h à 17h.

C’est une opportunité de rencontrer des professionnels engagés et de trouver un emploi dans le domaine du soin auprès de personnes avec un handicap intellectuel, psychique, polyhandicapées et avec autisme. 

Nous cherchons divers profils : aides-soignants, infirmiers, éducateurs, moniteurs éducateurs, agents de soin, et plus.
Expérimentés ou débutants, diplômés ou non, il y a des postes pour vous en CDD, CDI, et CTT.
 

En nous rejoignant, vous contribuez à l’amélioration de la vie des personnes accompagnées.

Pour participer, inscrivez-vous en appelant le 02 49 62 59 91 ou par email à maeliss.moreau@ettic-pdl.org. 

L’événement se tiendra au Foyer d’Accueil Médicalisé et à la Maison d’Accueil Spécialisée Diapason, Rue de Treillières, Grandchamps-des-Fontaines. 

Apportez votre CV et préparez-vous pour cette belle opportunité ! 

Ensemble, œuvrons pour un avenir inclusif et solidaire. 

L’inclusion génère-t-elle l’exclusion ? Un débat organisé par Handicap 44 En Danger

Dans un effort continu pour sensibiliser et promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap, nous sommes fiers de soutenir et de relayer l’événement organisé par le collectif Handicap 44 En Danger.

Un débat essentiel pour l’avenir de l’inclusion

Le collectif Handicap 44 En Danger, connu pour son engagement envers les familles touchées par le manque de solutions adaptées pour leurs proches, organise une soirée de débat public le jeudi 23 novembre 2023, de 18h30 à 21h00. Cette rencontre vise à aborder une question cruciale : « L’inclusion génère-t-elle l’exclusion ? »

Un programme interactif et inclusif

L’événement promet d’être riche en discussions et en échanges, avec la participation de familles concernées, de partenaires, de représentants d’institutions, d’élus, et de la journaliste Cécile Petident. Ces deux heures d’échanges interactifs offriront une plateforme pour partager des expériences, des idées et des solutions potentielles.

Participez à cette soirée de réflexion

Nous encourageons tous nos membres, partenaires et le public intéressé à participer à cette soirée importante. L’événement est gratuit, mais la réservation est nécessaire pour une meilleure organisation.

📍 Salle Festive Nantes Erdre au 251 Route de Saint-Joseph à Nantes
🎟️ Réservez votre place gratuitement ici : https://www.eventbrite.com/e/billets-linclusion-genere-t-elle-lexclusion-746310854857

Votre présence et votre participation contribueront grandement à enrichir cette conversation essentielle. Ensemble, explorons comment nous pouvons continuer à progresser vers une société plus inclusive et compréhensive.

Nouvelle stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement : autisme, Dys, TDAH, Trouble du Développement Intellectuel

81 mesures conçues collectivement

Lors du Comité interministériel du handicap (CIH) du 6 octobre 2022, le Président de la République a annoncé la poursuite de la politique menée depuis 2018 en faveur des personnes concernées par l’autisme, les troubles Dys, le TDAH et le Trouble du Développement Intellectuel ainsi que de leur famille. La concertation sur laquelle repose la nouvelle stratégie 2023-2027 a été menée par la délégation interministérielle avec l’ensemble des parties prenantes et en articulation avec les travaux préparatoires de la Conférence nationale du handicap du 26 avril 2023. 

Je me renseigne pour en savoir plus.

Faisons entendre #LaVoixDesParents

Depuis toujours l’Unapei et l’Adapei de Loire-Atlantique portent la voix des parents et mettent en lumière leurs besoins et attentes. Entre janvier et mai 2023, l’Unapei a mené une enquête auprès de parents ayant un enfant avec trouble du neurodéveloppement, en situation de polyhandicap ou handicap psychique.

Les réponses des 3 940 parents qui ont contribué à cette enquête sont sans équivoque. Ils révèlent une réalité largement ignorée et rarement prise en compte. Le handicap des proches aidés génère pour leurs parents aidants de forts impacts sur leur santé, leur moral, sur leur vie professionnelle, et bien d’autres. Leur sentiment d’exclusion et d’isolement, leurs inquiétudes pour l’avenir sont très importants. Découvrez leurs paroles en chiffres et en témoignages, ainsi que les revendications de l’Unapei.

Je découvre les résultats 

Ne cédons rien sur l’exigence de l’évaluation de la qualité !

La proposition de loi « portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir en France », dont l’examen est en cours, contredit avec son article 12 l’objectif de renforcement de la qualité d’accompagnement des personnes en situation de handicap pourtant posé en objectif lors de la dernière Conférence Nationale du Handicap.

L’Adapei de Loire-Atlantique soutient l’Unapei avec de nombreux acteurs du secteur du handicap et du grand âge qui exigent le retrait cet article et la publication immédiate d’un décret d’équivalence entre évaluation et certification, attendu depuis trop longtemps déjà.
La dernière Conférence Nationale du Handicap a fait du renforcement de la qualité un de ses objectifs qui sera aussi décliné dans le cadre d’un engagement spécifique de la prochaine stratégie nationale TND, dont les annonces sont pour bientôt. Aussi, les associations du secteur du soutien à l’autonomie (personnes handicapées et personnes âgées) s’alarment des informations actuellement disponibles en ligne concernant l’article 12 de la proposition de loi « portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir en France ».
  • Premièrement, cet article 12 prévoit de diluer le lien entre évaluation et recommandations de bonnes pratiques professionnelles prévues dans l’article L. 312-8 du CASF qui ne sont plus l’élément exclusif de la qualité.
  • Deuxièmement, un amendement déposé dans le cadre de cette proposition de loi visant à supprimer l’alinéa de l’article L. 312-8 du CASF rendant possible d’établir par décret des niveaux d’équivalence entre les certifications et le dispositif d’évaluation piloté par la Haute Autorité de Santé. Malgré un avis défavorable de la DGCS sur cet amendement et une mobilisation importante des administrations, envisager cette hypothèse au niveau parlementaire reste une épée de Damoclès au-dessus du peu de garde-fous restants pour assurer le bon respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

 

Ces propositions relatives à l’article 12 agissent contre les intérêts des personnes en situation de handicap et apparaissent comme une régression pour les associations de familles. Ces dernières se sont investies pour mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles au travers de certifications pour les personnes présentant un spectre de l’autisme, polyhandicapées, en situation de handicap psychique ou cognitif, ou celles pour les services à la personne. Cet investissement repose notamment sur la possibilité d’une équivalence avec le dispositif d’évaluation piloté par la HAS. Il était nécessaire de proposer un socle commun plus précis que le cahier des charges de l’évaluation externe. Néanmoins, si les associations de famille ont demandé ces certifications c’est aussi pour aller au-delà, parce que le référentiel HAS, plus généraliste ne répond pas aux spécificités de tous les publics de l’action sociale et médico-sociale.

La certification contribue à valoriser davantage le travail des professionnels, leur qualité de vie au travail dans l’exercice de leur mission et à mieux reconnaitre leur valeur en leur donnant les moyens de répondre aux attentes et besoins des personnes. En soutenant cette certification, nous défendons des services professionnels plus adaptés et respectueux des droits des personnes. C’est un outil concret d’exigence pour une vie de qualité des personnes concernées, ce qui renforce la confiance des familles, tout en contribuant à une société plus équitable et inclusive.

Pour y parvenir, les associations ont travaillé en faveur de certifications avec une méthodologie d’audit, associant les personnes ou les proches aidants. Il s’agissait également d’avoir un référentiel de certification lié aux spécificités de certains publics et intégrant tous les aspects du référentiel réglementaire du dispositif de la HAS.

Le régime des équivalences permet d’articuler les deux démarches, d’éviter les redondances et d’optimiser à la fois les coûts et les temps humains consacrés pour garantir cette qualité.

Depuis 2019, nous avons interpellé les administrations concernées sur cette demande d’équivalence. La DGCS, qui est en charge d’instruire ce type de demande, nous a laissés sans réponse. Heureusement, certaines associations gestionnaires et les Agences Régionales de Santé (ARS) n’ont pas attendu l’Etat pour se saisir de cet enjeu et investir massivement dans les démarches de certification comme Cap’Handéo. Afin de garantir le soutien de l’Etat dans ces démarches, nous demandons le retrait de cet article 12 et la publication expresse d’un décret d’équivalence entre évaluation et certification que nous attendons depuis longtemps.

Pour retrouver les signataires et le communiqué de presse : 

CP – Ne cédons rien sur l exigence de l evaluation de la qualité – 27 juin 23