Ne cédons rien sur l’exigence de l’évaluation de la qualité !

La proposition de loi « portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir en France », dont l’examen est en cours, contredit avec son article 12 l’objectif de renforcement de la qualité d’accompagnement des personnes en situation de handicap pourtant posé en objectif lors de la dernière Conférence Nationale du Handicap.

L’Adapei de Loire-Atlantique soutient l’Unapei avec de nombreux acteurs du secteur du handicap et du grand âge qui exigent le retrait cet article et la publication immédiate d’un décret d’équivalence entre évaluation et certification, attendu depuis trop longtemps déjà.
La dernière Conférence Nationale du Handicap a fait du renforcement de la qualité un de ses objectifs qui sera aussi décliné dans le cadre d’un engagement spécifique de la prochaine stratégie nationale TND, dont les annonces sont pour bientôt. Aussi, les associations du secteur du soutien à l’autonomie (personnes handicapées et personnes âgées) s’alarment des informations actuellement disponibles en ligne concernant l’article 12 de la proposition de loi « portant mesures pour bâtir la société du bien-vieillir en France ».
  • Premièrement, cet article 12 prévoit de diluer le lien entre évaluation et recommandations de bonnes pratiques professionnelles prévues dans l’article L. 312-8 du CASF qui ne sont plus l’élément exclusif de la qualité.
  • Deuxièmement, un amendement déposé dans le cadre de cette proposition de loi visant à supprimer l’alinéa de l’article L. 312-8 du CASF rendant possible d’établir par décret des niveaux d’équivalence entre les certifications et le dispositif d’évaluation piloté par la Haute Autorité de Santé. Malgré un avis défavorable de la DGCS sur cet amendement et une mobilisation importante des administrations, envisager cette hypothèse au niveau parlementaire reste une épée de Damoclès au-dessus du peu de garde-fous restants pour assurer le bon respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

 

Ces propositions relatives à l’article 12 agissent contre les intérêts des personnes en situation de handicap et apparaissent comme une régression pour les associations de familles. Ces dernières se sont investies pour mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles au travers de certifications pour les personnes présentant un spectre de l’autisme, polyhandicapées, en situation de handicap psychique ou cognitif, ou celles pour les services à la personne. Cet investissement repose notamment sur la possibilité d’une équivalence avec le dispositif d’évaluation piloté par la HAS. Il était nécessaire de proposer un socle commun plus précis que le cahier des charges de l’évaluation externe. Néanmoins, si les associations de famille ont demandé ces certifications c’est aussi pour aller au-delà, parce que le référentiel HAS, plus généraliste ne répond pas aux spécificités de tous les publics de l’action sociale et médico-sociale.

La certification contribue à valoriser davantage le travail des professionnels, leur qualité de vie au travail dans l’exercice de leur mission et à mieux reconnaitre leur valeur en leur donnant les moyens de répondre aux attentes et besoins des personnes. En soutenant cette certification, nous défendons des services professionnels plus adaptés et respectueux des droits des personnes. C’est un outil concret d’exigence pour une vie de qualité des personnes concernées, ce qui renforce la confiance des familles, tout en contribuant à une société plus équitable et inclusive.

Pour y parvenir, les associations ont travaillé en faveur de certifications avec une méthodologie d’audit, associant les personnes ou les proches aidants. Il s’agissait également d’avoir un référentiel de certification lié aux spécificités de certains publics et intégrant tous les aspects du référentiel réglementaire du dispositif de la HAS.

Le régime des équivalences permet d’articuler les deux démarches, d’éviter les redondances et d’optimiser à la fois les coûts et les temps humains consacrés pour garantir cette qualité.

Depuis 2019, nous avons interpellé les administrations concernées sur cette demande d’équivalence. La DGCS, qui est en charge d’instruire ce type de demande, nous a laissés sans réponse. Heureusement, certaines associations gestionnaires et les Agences Régionales de Santé (ARS) n’ont pas attendu l’Etat pour se saisir de cet enjeu et investir massivement dans les démarches de certification comme Cap’Handéo. Afin de garantir le soutien de l’Etat dans ces démarches, nous demandons le retrait de cet article 12 et la publication expresse d’un décret d’équivalence entre évaluation et certification que nous attendons depuis longtemps.

Pour retrouver les signataires et le communiqué de presse : 

CP – Ne cédons rien sur l exigence de l evaluation de la qualité – 27 juin 23

Assemblée Générale : qu’il est bien de se retrouver !

C’est avec enthousiasme que nous avons réalisé cet événement qui s’est déroulé hier, mercredi 14 juin, dans l’amphithéâtre du siège de la Banque Populaire Grand Ouest, à St Herblain. L’Assemblée Générale constitue un moment privilégié pour notre association, réunissant nos adhérents, nos partenaires et tous ceux qui soutiennent notre cause.

Au cours de cette soirée, nous avons partagé les accomplissements de l’année passée, les défis relevés, et les projets futurs. C’était également l’occasion de rendre compte de la gestion de l’association, de prendre des décisions importantes et d’élire les membres du conseil d’administration. Nous avons eu aussi l’honneur d’avoir la présence du président de l’UNAPEI BRETAGNE. 

 

Retrouvez ici le Rapport d’activité de l’année 2022-2023 👉  

 

Cette soirée a aussi été rythmée par le jeux incroyable des comédiens de la Compagnie Le Cercle Karré : un grand merci de nous avoir fait rire et réfléchir.

C’était une soirée où chacun a eu l’opportunité de s’exprimer, d’échanger des idées et de contribuer à renforcer notre engagement en faveur des personnes en situation de handicap et à l’évolution de l’Adapei Loire-Atlantique.

 

Un grand MERCI à l’équipe traiteur d’esatco Rezé et à leur prestation service, qui a régalé tout le monde. Si vous avez besoin pour vos prochains événements entreprises, contactez nos équipes d’esatco Atlantique pour une prestation service solidaire et de qualité, au 02 40 21 20 21..  

 

Merci à toutes et tous d’être venu.e.s à l’Assemblée Générale de l’Adapei de Loire-Atlantique ! 

Numéro vert d’appui et de soutien aux personnes en situation de handicap et aux aidants

Connaissez-vous le numéro vert d’appui et de soutien aux personnes en situation de handicap et aux aidants ?
La communauté 360 peut répondre aux questions : 
  • Des personnes en situation de handicap
  • Des aidants
  • De toute personne en demande de soutien ou d’appui (entreprises, associations, collectivités…) 

 

→ Pour quoi ? 

  • Être écouté et soutenu 
  • Obtenir des informations et des conseils 
  • Échangeur de projet de vie avec un professionnel dédié 

 

Pour en savoir plus et diffuser autour de vous cette information, cliquez ici pour découvrir le flyer d’information : Communauté 360 de Loire-Atlantique  

Les personnes handicapées abandonnées par l’État ? Des familles dénoncent !

Retour sur une actualité importante qui a eu lieu début juin : la dénonciation du manque de structures par des familles résident en Loire-Atlantique.  

 « Face à des situations de plus en plus difficiles à surmonter, au manque de place dans les structures adaptées et spécialisées, les parents de jeunes en situation de handicap sévère ont décidé de manifester leur colère devant les locaux de l’Agence régionale de santé. »  

 

Plus de 2000 familles seraient concernées par ces problématiques en Loire-Atlantique. Retrouvez l’intégralité de l’article, ainsi que le témoignage de Florence Parois, administratrice et secrétaire de l’Adapei de Loire-Atlantique, et avant tout, mère d’un jeune homme en situation de handicap.  

Lien vers l’article : https://france3-regions.francetvinfo.fr/pays-de-la-loire/loire-atlantique/handicap-les-familles-denoncent-le-manque-de-lieux-adaptes-et-manifestent-devant-l-ars-2786074.html 

De nouveaux stages voile inclusifs prévus jusqu’en 2024 – merci à la Fondation Konica

Un grand merci à la Fondation Konica de soutenir les stages de voile inclusifs !  

Grâce à ce mécénat versé à Handicap Agir Ensemble, fonds de dotation de l’Adapei de Loire-Atlantique, de nouveaux stages de voile inclusifs seront assurés fin 2023 et en 2024. Cela permettra à de nouveaux jeunes accompagnés par l’Adapei de pouvoir réaliser à leur tour une expérience extraordinaire et riche.  

 

Les stages de voile inclusifs sont soutenus par notre parrain, le skipper professionnel Sébastien Marsset et réalisé en partenariat avec l’École des Glénans. 

 

Merci à Sylvie Bécueet à Irwin MARTINAGE de la Fondation Konica, 

Merci Camille de Balorre – directrice de la base nautique Ile d’Arz, et Damien Barbara, bénévole coordinateur des stages pour l’École des Glénans. 

Merci aux professionnels de l’Adapei de Loire-Atlantique, Eric Liars, Florianne Livet de l’IME des Sorinières et Constance Chertier, Virginie Babin de l’IME Ar Mor, St Herblain. 

Passerelle pour l’Emploi au 2e Congrès mondial sur le soutien à l’emploi

Du 6 au 8 juin dernier se tenait le congrès mondial sur l’accompagnement par l’emploi et l’inclusion professionnelle, à Vancouver, Canada. Un grand moment qui a rassemblé plus de 600 personnes venues de 13 pays différentes.    

 

Une partie de l’équipe de Passerelle pour l’Emploi 44 a participé à cette 2ème édition et a eu l’occasion d’échanger avec des professionnels québécois qui portent une action à l’échelle de l’ensemble du territoire canadien, le PdC (Prêts, Disponibles et Capables). Une action financée par l’état fédéral canadien pour soutenir les entreprises tout au long de leur parcours vers l’emploi inclusif.  🤝 

Passerelle Pour l’Emploi est un service d’accompagnement par le travail de l’Adapei de Loire-Atlantique. Il propose un accompagnement progressif vers l’intégration en entreprise. 

Fête de la musique au foyer de Nort-sur-Erdre : encore une soirée de réussie !

Encore une belle édition de la fête de la musique au foyer de Nort-sur-Erdre, en partenariat avec la  ville de Nort-sur-Erdre.  

Une belle programmation, un beau public, de beaux moments partagés : tous les bons ingrédients d’un événement inclusif étaient réunis pour passer une belle soirée !  

Retour en images de cette soirée d’été et rendez-vous l’année prochaine ! 

« Quand on danse, on oublie notre handicap » – Soirée de danse Hors normes à Rezé,

Vendredi 9 juin dernier, un spectacle de danse hors norme a rassemblé des élèves, des danseurs et danseuses valides et en situation de handicap pour une soirée de danse Hors normes, cassant toutes les barrières.  

 

Durant cette soirée les ateliers et représentations vont s’enchaîner : de l’atelier chorégraphique junior, l’atelier Handidanse animé par Claire Dufois, à l’atelier chorégraphique adultes et enfin, l’atelier « Ribambelle » qui rassemble des personnes en situation de handicap de l’Adapei de Loire-Atlantique et de l’APF Loire-Atlantique.  

 

Un bon moment d’échange et d’émotions qui a su faire vibrer toutes les personnes présentes : danseuses et danseurs comme spectatrices et spectateurs.  

Retrouvez l’intégralité de l’article 👉 À Rezé, une soirée de danse Hors normes : « Quand on danse, on oublie notre handicap » 

IME des Sorinières et entreprise des Coteaux Nantais : Une collaboration de plus de 30 ans pour une activité inclusive valorisante !

Hugo, Romain, Wassim, Léa, Gaëlle et Clarisse, accompagnés de leurs encadrants, sont allés à la remise de chèque effectué par Michel DELHOMMEAU, directeur général des Coteaux Nantais, suite à leur travail réalisé à l’automne dernier.  

 

Une collaboration de 30 ans !   

Le but de ce projet est d’effectuer une activité inclusive au sein d’une entreprise. Chaque année, entre septembre et novembre, le groupe de jeunes accompagnés ramasse au sein des vergers de cette entreprise les pommes tombées des arbres, en respectant les consignes de qualité du produit.  

Les jeunes adultes ont été remerciéss pour leur travail par cette remise de chèque, en lien au nombre de palloxs (caisses en bois) récoltés. Par la suite, ils ont tous partagé un bon repas convivial dans un restaurant. 

esatco Thouaré : l’établissement accueille le réseau Ecopole pour une visite sur leur projet de renaturisation biodiversité

En 2015, les professionnels d’esatco Thouaré ont souhaité renaturer leur site, implanté dans une zone industrielle.

Vendredi 9 juin dernier, les équipes de l’ESAT étaient ravies d’accueillir le réseau Ecopole pour une visite apprenante sur le thème de la débitumisation et de la renaturation de surfaces artificialisées. 

 

Au-delà de l’objectif de renaturation, ce projet a été pensé dans une logique circulaire : pas d’intrant, pas de sortants ! C’est ainsi que les restes de bitumes ou de grillage ont été réutilisés pour en faire des gravillons.  

Et pour la nature, un minimum d’intervention … Ajoutez une « mini-forêt » implantée en 2021, qui grandit à vue d’œil ! Une réussite puisque 5 ans après, la nature a pris possession des lieux !

 

 

Mais c’est quoi Ecopole ?  

Ecopole, association labellisée CPIE Pays de Nantes, est un réseau d’acteurs agissant pour l’environnement dans l’agglomération nantaise.