L’Adapei a renouvelé la signature de la charte de la diversité. Cette charte souligne la démarche volontariste de l’Association pour agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
C’est l’occasion aussi d’échanger avec d’autres acteurs engagés pour la diversité et l’inclusion sur notre territoire.
La Charte de la diversité, c’est quoi ?
La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes.
Par la signature de la Charte de la Diversité, nous, entreprise ou organisation, nous nous engageons à :
- Sensibiliser et former nos dirigeants et managers,
- Promouvoir l’application du principe de non-discrimination,
- Favoriser la représentation de la diversité de la société française,
- Communiquer sur notre engagement,
- Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel,.
- Evaluer régulièrement les progrès réalisés.
Pour en savoir plus : https://www.charte-diversite.com/charte-de-la-diversite/